В России такой номер не прокатит, а в Индии очень даже запросто.
В стране слонов и священных коров ещё и трудовое законодательство очень строгое, пишет «Блокнот RU». Уволить работника, если он не совершил уголовное преступление, практически невозможно. Вот так и получилось.
Жил, да был простой чиновник по фамилии Верма. Работал он в Центральном департаменте общественных работ в Нью-Дели. Числился простым инженером, выполнял добросовестно свои обязанности и получал зарплату.
Но однажды он не вышел на работу. Теперь Верма и сам не вспомнит, что было тому причиной, потому как случилось это событие 24 (двадцать четыре) года тому назад.
И вдруг, спустя десятилетия, инженер объявился на своём рабочем месте. И не просто объявился, а принёс заявление (в Индии оно называется прошением) о продлении ему отпуска.
После проявления такой неслыханной наглости Верма был немедленно уволен. Кстати, чтобы ускорить расставание с нерадивыми работниками, отдельные штаты приняли законы, облегчающие найм и увольнение сотрудников, да вот беда – профсоюзы оказали такое жёсткое противодействие, что законодателям пришлось пойти на попятную. Так и живут.
Может быть, инженер из Индии не показывался на работе четверть века, потому что знал, что от трудоголика до алкоголика – один шаг.
