Французские начальники больше не будут беспокоить подчиненных в нерабочее время

Работодателей Франции обязали не беспокоить своих сотрудников во время, предназначенное для отдыха.

Работа – не волк, в лес не убежит, решили французы. И запретили начальникам звонить подчиненным после окончания рабочего дня. 133 часа в неделю отведено на отдых по новому соглашению между профсоюзами и федерациями работодателей. Правило распространяется и на другие средства связи: сотрудников нельзя будет заставлять проверять из дома электронную почту.

Запрет, прежде всего, касается тех французов, которые работают в сфере информационных технологий и консалтинговых услуг. Такая забота вызвана тем, что зачастую за счет звонков и электронной переписки руководители пытаются решить рабочие проблемы либо до начала, либо после окончания рабочего дня, тем самым приближая время работы к 40 часам в неделю, хотя во Франции законодательно закреплена 35-часовая рабочая неделя (как и ежегодный шестинедельный оплачиваемый отпуск).

Работникам французских офисов Google и Facebook порекомендовали даже отключать рабочие смартфоны после 18.00. Кстати, за соблюдением трудового законодательства во Франции – особый контроль. Так, компания Apple даже была оштрафована за то, что заставляла своих сотрудников работать в ночное время (по законодательству Франции, работа с 21.00 до 6.00 разрешена только для тех предприятий и служб, непрерывная работа которых является жизненной необходимостью).

Кстати, подобные меры – не новшество в мировой практике. Так, немецкий концерн Volkswagen настроил свои почтовые серверы так, что сотрудники просто не получают электронную почту за полчаса до окончания рабочего дня.

Ну что ж, а нам остается только позавидовать французам «белой завистью» и надеяться, что когда-нибудь и российские работодатели будут так же заботиться о своих сотрудниках.