Мужчины, у которых есть дети, имеют больше шансов добиться успеха в деле продвижения по службе, нежели бездетные холостяки. Женщинам, наоборот, наличие детей препятствует успешному построению карьеры.
Такие выводы сделала одна из британских компаний, занимающаяся исследованиями в сфере подбора персонала. Чтобы лучше ознакомиться со спецификой современного устройства на работу, надо читать дальше http://www.smart-hr.com.ua/.
Согласно результатам исследований, 38% мужчин в Англии хотя бы один раз в жизни получали продвижение по службе, а среди женщин таких успехов добивались не более 29%. Из всех мужчин, делающих хоть какие-то успехи в карьере, подавляющее большинство (74%) имеют детей. Среди бездетных успешно продвигаются по службе только 65%.
По мнению специалистов, причина тут в том, что имеющие детей мужчины всегда вызывают к себе больше доверия. Те сотрудники мужского пола, которых дома ждут семьи, всегда относятся к своей работе более ответственно, т.к. работают они не для себя, а чтобы прокормить жену и детей. Женщинам же приходится отвлекаться от работы на детей, когда те болеют, или происходит что-то еще. Женщины проявляют большое усердие в работе сразу после выхода из декретного отпуска, когда они просто соскучились по работе. Среди таких дам повышение по службе получают 57%.
Дети всегда являются хорошими «помощниками» в деле формирования и развития коммуникативных и управленческих навыков. Известно, что процесс воспитания даже одного ребенка всегда требует очень большой душевной и интеллектуальной отдачи. Все это потом очень хорошо пригождается в работе.
